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    走进,8S管理
            谁不希翼头顶的天空湛蓝如镜,
            谁不希翼脚下的大地绿草如茵,
            谁不希翼身边的湖水清澈明净,
            谁不希翼眼前的阳光灿烂如金。
            是啊!谁不希翼拥有如此天然的一副画呢?谁不希翼拥有一个干净、整洁、安全、环保的工作环境呢?
            随着医院发展步伐的加快,8S管理也相伴而来,在刚开始的那些日子里,我对它不仅陌生,而且还有因陌生而产生的排斥感,不愿意去和它相处,还简单的认为它就是扫扫地、抹抹灰。有一点我知道,职工的理想,莫过于有良好的工作环境,和谐的管理氛围。8S管理, 营造安全,整洁,有序和高效的工作环境,提升职工综合素质,从而塑造一流的医院形象,实现医院持续健康的发展理念。
            8S管理——看似很难,只要认真,只要肯下功夫,只要做到八点(整理、整顿、清洁、规范、素养、安全、节约、学习)它就会给你一个灿烂的微笑,给你一屡明媚的阳光,给你一个美好的心情。既然如此,大家没有任何理由拒绝8S管理的一切工作,没有任何理由不服从8S的管理,我要用行动来证明8S管理工作就是我的“家务事”。
            在8S管理开展以来,我作为一名办公室基层管理者,我做到了地面、桌面无污渍;我做到了清出张贴物及多余物品,搬离个人物品;我做到了擦出门框、窗台、电脑主机等灰尘;我更做到了每天清洁地面污垢。
            8S管理工作,它是一件烦心事,它是一件琐事,它更是一件家务事。每一次做8S管理工作时,在我的耳旁总会想起这样几句话:“岩石下的小草教大家坚强;峭壁上的百合教大家固执;山顶上的松树教大家拼搏风雨;严寒中的腊梅教大家笑迎冰雪,”不管是面对困难、面对挫折,面对家务事,还是面对8S管理工作,我都要像小草一样坚强,像百合一样固执,像松树一样拼搏,像腊梅一样微笑。
            大家的医院是一个有着强烈荣辱感的医院,我作为金莎游戏官网这个大家庭的一员,所以我不仅要做好自己的本质工作,更要做好这个大家庭的家务事。在大家的医院里垃圾、污垢、凌乱摆放、杂乱无章的现象必须杜绝,是非、善恶、丑美的界限要严格区分。否则,医院不能和谐,医院不能进步,员工精神不能振兴,医院也不能强盛。8S管理工作鲜明的指出大家应该做什么,怎么做,大家应该坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么、应当成为每一位员工应有的价值取向和行为准则。
            学习了、开展了“8S管理”,我深切地感受到奋进的曹医,要向大家展示崭新的曹医人的精神面貌。大家应当从我做起,从心事做起,从现在做起。在思想上积极追求上进,明辨是非;在学习上刻苦努力,精益求精;在生活上勤俭节约,不攀比;在工作岗位上热心为同事服务,大胆创新;在行动上坚决反对有损医院形象的丑恶行为,讲文明,讲礼貌,守纪律,遵守社会公德和医院规章制度。让大家积极行动起来,努力做好8S管理工作,树立正确的世界观、人生观和价值观。自觉把“8S”作为心灵的准则和行动的指南。
            医院是我家,8S管理是这家里的门,我要努力“守好门,护好门”真正做到以医院为家,以医院优为荣!努力吧,亲爱的同事们,让大家带着微笑,带着青春,让医院辉煌,让青春飞扬。(办公室:王妍华)