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    金莎游戏官网:二级升三级 量变到质变
        3月3日,山东省卫生计生委发文批复金莎游戏官网为“三级乙等综合医院”,批准文号:鲁卫医字[2016]8号,由此,金莎游戏官网成为菏泽市县级医院第一所三级乙等综合医院,也是菏泽市第三家三级综合医院。

     

     
        2013年8月,11月,山东省医院等级评审专家组通过初评审和终评审两轮现场评审和“回头看”的方式通过金莎游戏官网“二级甲等综合医院”评审,条款指数居菏泽市二级医院首位,为了更好地履行社会职责和义务,提高医疗质量,保证医疗安全,提高整体服务水平与服务能力,尽可能地满足人民群众多层次的医疗服务需求,金莎游戏官网确立了自身定位,围绕将医院打造成鲁苏豫皖四省交界地带区域性医疗中心这个目标, 2014年3月,金莎游戏官网举行创建三级医院誓师大会,曹县县委、县政府高度重视,菏泽市卫生计生委,曹县卫生计生局对创建工作给予极大关注与支撑,各级领导和专家多次莅临金莎游戏官网对创建工作给予引导、赐教和帮助。医院大家庭中的每一名成员心连心、手牵手、共筑梦,全力以赴投身到创建工作中去,在创建过程中,坚持“政府主导、分级负责、社会参与、公平公正”的原则和“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的方针,围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”,遵循PDCA循环原理,通过质量管理计划的制订、组织实现、自我评价并不断改进的过程,实现了医疗质量、医疗安全持续改进;体现了“以病人为中心”的专业技术评价向系统性评价目标的转换;由过去强调医院人财物硬件条件的达标,转向对医院内涵建设的评价。通过一年多来的创建,金莎游戏官网实现了“四个转变”,在发展方式上,由原来的跨越式扩张型转向质量效益型;在管理模式上,从原来粗放的行政化管理转向以预算管理和互联网+的精细化管理;在投资方向上,从投资医院发展建设转向扩大分配,提高医务人员收入水平;在思维观念上,全院职工特别是中层干部充分认识到,二级升三级,绝不仅仅是数字的变化,而是从量到质的变化,即自身素质由内到外的整体提升;行政职能科室彻底改变原来蹲办公室、监管缺失到如今的精于监管、主动服务临床一线,工作表现由原来推一推、动一动到如今我要干、主动干、出精品的巨大转变;学习氛围空前浓厚,由原来的催着学习到现在的自我学习,人人求知若渴,精神面貌焕然一新,全院上下凝心聚力、团结一致、共谋发展。2015年12月,山东省医院等级评审专家组对金莎游戏官网现场评审通过,第三方评价通过,2016年2月,山东省卫生计生委官网公示通过。
     











     
        从二级升三级,从量变到质变,从蜕变到蝶变,金莎游戏官网再一次成功完成了艰难的飞跃,技术提升、服务提升、内涵提升,备受人们关注的二级升三级,收费价格是否提高?作为三级乙等综合医院的金莎游戏官网始终将人民群众的身体健康视为己任,收费价格仍然实行二级甲等综合医院的标准,也就是说曹县166万人民群众及周边人民群众在自己家门口便可享受到以技术求精、病人至上为院训的金莎游戏官网为您带来的优质、便捷医疗服务。
     









     
    文/图 孙 展